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caixa de texto / modelos

Pesquisando, encontrei, 

bem explicado, 

e ,

postando estou, 

para que possa eu ,

sempre ter bem perto ,

e todos vocês que aqui vierem

excelente

matéria

de 

Jaqueline,

um amor de pessoa,

e penso que todos deveriam conhecer o

blog dela,

que tem diversas matérias,

bem didáticas.


 Portanto, antes de mais nada,

fonte e créditos , do presente post, em homenagem a Jaqueline, e seu:

customize-sua-propria-caixa-de-texto.html

Customize sua própria caixa de texto


"Quando comecei a blogar, uma das coisas que achei mais difícil foi achar uma caixinha de texto atraente, que não fosse igual a todas as caixas de texto que eu via em todos os blogs. É claro que eu ainda não entendia nada de html e por tanto, não conseguiria customizar uma caixinha simples. Cheguei a indicar o site que eu tinha encontrado com caixinhas mais bonitas. Agora, que sei ler os códigos (ou pelo menos alguns deles), vou explicar como vocês devem fazer para customizarem suas próprias caixinhas, deixando-as do jeito que vocês quiserem!"

Primeiro vocês devem entender o <textarea>. Este é o html que permite inserir textos e códigos html sem que eles sejam modificados pela codificação do seu Blogger. Desta forma, tudo o que vocês escreverem entre <textarea> ficará exatamente do jeito que vocês colocarem. Vejamos a codificação simples de uma caixa de texto:


<textarea rows="2" cols="20"> SEU TEXTO AQUI </textarea>


A caixa de texto ficará assim:





"Muito fácil não é mesmo? Agora vamos continuar analisando o código que eu passei acima. Notem que rows, determina a altura de sua caixinha e cols, determina a largura. Desta forma, vocês podem deixar a sua caixinha com a largura e a altura que preferirem e se o texto contido dentro dela ultrapassar o espaço, aparecerão barras de rolagem para que seus leitores possam copiar tudo o que está lá dentro sem problemas. Até agora nada de mais, então vamos aprender a dar cores para o fundo, a borda e o texto.

Para isso vocês devem aplicar a variável "  style".     
Tudo o que vier após o style dará forma à sua caixinha. Vejamos algumas definições:

  • Cor do fundo: você utilizará o background-color
  • Cor da linha: você utilizará o border
  • Cor do texto: você utilizará color
  • Engrossar a borda: utilize a pontuação em pixel antes de definir a cor no border

Vejam o código de uma caixinha de texto de fundo azul, borda vermelha e texto azul escuro:

<textarea rows="2" cols="20" style="border: 5px solid rgb(255, 0, 0); background-color: rgb(248, 248, 255); color: rgb(0, 0, 128);"> SEU TEXTO AQUI </textarea>





Notem que após o style, devemos colocar um sinal de igual e abrir aspas. As definições que vierem dentro do "  style"    ficarão separadas por ponto e vírgula. A borda está definida em 5px solid, sendo que o 5 vocês podem trocar por outro número qualquer e, as cores estão em Java Script e são representadas por rgb(definição da cor) mas, se vocês quiserem colocar as cores também em html não há problemas. O código ficaria assim:

<textarea rows="2" cols="20" style="border: 5px solid #FF0000; background-color: #F8F8FF; color:#000080;"> SEU TEXTO AQUI </textarea>
O resultado continuará sendo o mesmo. Para verem as cores que podem ser aplicadas, visitem esta Tabela de Cores que considero bem completa. Agora, uma prova final para que não tenham dúvidas com relação a barra de rolagem:



"Prontinho! Este é o código banner do Super DicaSSS, vejam que apareceu a barra de rolagem. Vamos customizar? Agora vocês podem ter sua caixinha de texto nas cores e tamanhos que preferirem."









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"- Dia Nacional da Cachaça - "

"- Dia Nacional da Cachaça - "
 
" Bebida brasileira reconhecida internacionalmente, 
 
a Cachaça, também conhecida como
 
Pinga,
 
Cana,
 
Caninha
 
ou 
 
Parati, 
 
está totalmente em alta e 
 
seu consumo só deverá crescer mundo afora.
 
 Nada mais justo que termos aqui um espaço exclusivo 
 
para o Dia Nacional da Cachaça, 13 de Setembro! "
 
"Vamos compartilhar e beber uma. "
 
 


fonte:
recadosonline

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..."falhas mais imperdoáveis de quem manda"


Chefes também cometem erros graves
Conheça as falhas mais imperdoáveis de quem manda

As falhas imperdoáveis para quem lidera

Autor: Caio Lauer

"As empresas nunca dependeram tanto da capacidade de gestão e da criação de bons climas organizacionais por seus comandantes. "

Motivar colaboradores, ter carisma, saber ouvir e dar feedback são características fundamentais para este perfil de funcionário. 

Mas quais são as atitudes intoleráveis pelas corporações quando o assunto é o comportamento destes profissionais?


A ineficácia e demora na tomada de decisões é um dos principais pontos quando o assunto é falha de líderes. Quem não tem a capacidade de antever e estar à frente das informações de mercado, não consegue atender às empresas na velocidade que precisam. 
Quanto melhor informado e interado no universo que o cerca, mais rápida e assertiva será a decisão do líder para alcançar resultados. “Quando as empresas definem seus planejamentos estratégicos e suas metas, normalmente altas, passam estas informações a seus líderes. Os profissionais que julgam ser impossível alcançar objetivos e acham qualquer proposta mais ousada inviável acabam se excluindo do mercado, além de contaminar toda a equipe”, alerta Alexandre Prates, especialista em liderança.

Profissionais que possuem a dificuldade de construir relacionamentos perdem espaço e os líderes têm por obrigação desenvolver esta competência. Chefes que não sabem lidar de forma adequada com seus subordinados, consequentemente não criam bons ambientes de trabalho e isso impacta diretamente nos resultados da organização. “Se há um clima ruim internamente, a competição externa se torna mais difícil porque o problema real já está dentro da companhia. Quando o líder é uma pessoa saudável para se relacionar, fica fácil construir um cenário onde as pessoas convivam bem”, aponta Prates.


Em um contexto onde o ambiente colaborativo é cada vez mais difundido, o autoritarismo é uma característica que há tempos não funciona. É o líder que manda e espera a obediência sem explicar o porquê de uma tarefa ou determinado objetivo. Tido como general, prega apenas pela obediência e perde o foco no real compromisso com as metas da organização. “Cria-se também uma espécie de cultura do medo, onde todos tendem a ficar com medo de errar, e isso trava qualquer tipo de criatividade e inovação”, comenta
Roberta Yono, consultora da Muttare, consultoria de gestão.

Roberta ainda conta que o gestor que tem como principal foco criar um bom ambiente de trabalho pode se perder, pois, normalmente afilia os colaboradores, os defende, “passa a mão na cabeça” e não estimula os profissionais a evoluírem, pois pensa que estes sempre têm de estar junto a ele. 
“Este perfil de líder evita conflitos e não se posiciona, tudo com o único propósito de evitar um clima ruim”, diz.

Para evitar erros de contratação, as organizações estão muito atentas nos processos de seleção, para garantir que seus profissionais correspondam às expectativas. 
Alguns comportamentos intoleráveis nos líderes são muito fáceis de identificar nos recrutamentos.
Dependendo da postura, pontos negativos podem ser vistos. 
“Se o candidato fala que só ele resolveria os problemas da organização, provavelmente é um modelador ou autoritário. 
Se menciona que faz de tudo para não criar um clima ruim na equipe, é certo que ali está um líder acolhedor, que poderá perder o foco nos reais objetivos da companhia”, exemplifica Roberta.

Já para Alexandre os processos de seleção evoluíram muito no Brasil de uns anos para cá, mas, por melhor que sejam essas dinâmicas, nem sempre é possível identificar na íntegra os defeitos do líder. 
“O ser humano é movido por valores e por mais que tente identificar comportamentos, a construção da cultural do ambiente de convívio acontece na ação e no dia a dia”, opina.

Muitos profissionais alcançam certo patamar em suas carreiras e imaginam que não devem aprender mais nada. 
A arrogância é um ponto bastante negativo e o maior problema está relacionado com o conflito com a nova geração de pessoas no mercado, pois é muito participativa e não encara de uma boa maneira a falta troca de ideias. 
O comandante que modela o colaborador também não é bem visto no mercado de trabalho. 
É aquele que solicita a resolução dos problemas e atividades do dia a dia do jeito que quer, não necessariamente da melhor forma, limitando a criatividade do subordinado. 
Roberta Yono afirma que ele breca a motivação do funcionário e traz grandes prejuízos para as corporações.
 


fonte:



  ...
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Saiba como: ...Como ocultar a Navbar do Blogger - Atualizado para 2010 (Dica)

"   Como ocultar a Navbar do Blogger - Atualizado para 2010 (Dica)"
                                                                                     06 de outubro de 2010 /

"  Com todas as alterações ao sistema de modelos do Blogger, parece que não é de admirar que"   
..."   não funciona mais eficaz (especialmente para os projetos mais recentes do modelo).

..."   é possível ocultar a barra de navegação do Blogger (que exibe uma caixa de pesquisa e links úteis).
 
..."    precisa adicionar algumas linhas de CSS para o nosso código de modelo do Blogger."
..."           técnica atualizada para esconder o Blogger nav bar em alguns passos simples:

  • Ir para o Projeto> Editar HTML no seu painel do Blogger
  • Usando a função de pesquisa do seu navegador, localize o fechamento </ B: skin> tag na marcação do seu modelo HTML.
  • Imediatamente antes desta linha, cole o seguinte seção do código: navbar
  •  
  • (blá;)
  •  
  •  
  • Visualizar as alterações para garantir que tudo olha o jeito que deveria, em seguida, clique em    "    Salvar".
"  Isso é tudo que há para fazer!"

Está tudo bem para esconder o Blogger Nav-Bar?

..."   certeza que a equipe do Blogger não vai se importar se você optar por esconder o Blogger Nav-Bar (desde o meu tutorial anterior foi ligada à do esta página FAQ oficial). "

"   No entanto, devo salientar que em esconder a barra de navegação, você perderá o acesso a algumas funções de dentro de seu site, tais como a capacidade de acesso de administrador-páginas e aleatória         "     Next Blog"    links."


Não se esqueça que você pode optar por alterar a cor da barra de navegação e de transparência através da página> Design seção Elementos do seu painel, se você preferir não para ocultá-la completamente!


2010/10/how-to-hide-blogger-navbar-updated-for.html
o meu original tutorial para esconder o Blogger nav bar-
http://tudoaqui0.blogspot.com
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Hack Saiba Como:...fazer... Hack ... Leia Mais ... Resumo de Postagem Automático com imagens na Página Inicial


"A maioria dos blog aparecem somente um resumo da postagem na página inicial, onde no final aparece escrito "Leia Mais", ou "Continue Lendo", e quando clicamos aparece a postagem completa.Eu uso aqui no meu blog,e particularmente acho que dá uma estetica melhor á pagina inicial, evitando que a home fica extensa demais, o que causa, muitas vezes, um certo desconforto na busca dos conteudos em certas páginas."

"Hoje vou ensinar como incluir este 'hack' no seu blog.
Com estes recurso suas postagens se resumirão automaticamente na sua página inicial. A cada postagem, irá aparecer um breve resumo do conteúdo da postagem, juntamente com uma miniatura da imagem utilizada no post."

"Antes de tudo faça um backup do seu Template para evitar transtornos, se algo sair errado."

"ATUALIZAÇÕES:
1) Muitos leitores relataram dificuldades em hospedar o script para Hack "Leia Mais" em um servidor externo ao Blogger.
Para evitar problemas na dependência com algum servidor externo, é preferível que instale o script diretamente no template, razão pela qual este artigo foi atualizado, com a disponibilização do script na integra para instalçao diretamente no HTML do template.

2) Atualizei o código do 2º passo, tendo em vista a implementação de Páginas Estáticas no blogger. No código a seguir, o hack "Leia Mais" não se aplicará nas Páginas Estáticas, as postagens só aparecerão resumidas na página inicial,marcadores e arquivos."


1º passo - incluir o script no template:


Entre na página 'Layout' → 'editar html'(não precisa clicar em 'expandir modelo de widget') e procure pela tag
</head> e cole esse código abaixo ANTES dessa tag:


<!-- JavaScript Resumo do Post -->
<script type='text/javascript'>
var thumbnail_mode = &quot;float&quot; ;
summary_noimg = 450;
summary_img = 400;
img_thumb_height = 100;
img_thumb_width = 100;
</script>
<script type='text/javascript'>
//<![CDATA[
function removeHtmlTag(strx,chop){
if(strx.indexOf("<")!=-1)
{var s = strx.split("<");
for(var i=0;i<s.length;i++){
if(s[i].indexOf(">")!=-1){
s[i] = s[i].substring(s[i].indexOf(">")+1,s[i].length);} }
strx =  s.join(""); }
chop = (chop < strx.length-1) ? chop : strx.length-2;
while(strx.charAt(chop-1)!=' ' && strx.indexOf(' ',chop)!=-1) chop++;
strx = strx.substring(0,chop-1);
return strx+'...'; }
function createSummaryAndThumb(pID){
var div = document.getElementById(pID);
var imgtag = "";
var img = div.getElementsByTagName("img");
var summ = summary_noimg;
if(img.length>=1) {  
if(thumbnail_mode == "float") {
imgtag = '<span style="float:left; padding:0px 10px 5px 0px;"><img src="'+img[0].src+'" width="'+img_thumb_width+'px" height="'+img_thumb_height+'px"/></span>';
summ = summary_img;
} else {
imgtag = '<div style="padding:5px" align="center"><img style="max-width:'+img_thumb_width+'px; max-height:'+img_thumb_height+'px;" src="'+img[0].src+'" /></div>';
summ = summary_img;
}}var summary = imgtag + '<div>' + removeHtmlTag(div.innerHTML,summ) + '</div>';
div.innerHTML = summary;}
//]]>
</script>
<!-- JavaScript Resumo do Post - Fim-->


"Caso tenha dificuldades em copiar o código acima, copie o conteúdo deste arquivo.txt e cole-o ANTES da tag
</head>."


"Como este script mostra uma miniatura da imagem do post junto com o resumo do texto, você pode personalizar a quantidade de caracteres que aparecerão no resumo e o tamanho da miniatura da imagem do post, desta forma:
Em summary_noimg → é aqui que você vai indicar a quantidade de caracteres para os resumos se o texto não contiver imagem.
summary_img → Indique o número de caracteres do resumo para o texto que contiver imagens
img_thumb_height → Indique a altura da imagem
img_thumb_width → Indique a largura da imagem"


Visualize e Salve!


 
Agora vamos a 2ª etapa.                                                               

2º passo - edição no html:


Volte à  pagina de 'layout' → 'Editar html', clique em 'expandir modelos de widgets' e procure por:


<data:post.body/>
<div style='clear: both;'/> <!-- clear for photos floats -->
</div>


Apague tudo e substitua por:


<div class='post-body entry-content'>
<b:if cond='data:blog.pageType != &quot;item&quot;'>
<b:if cond='data:blog.pageType != &quot;static_page&quot;'>
<div expr:id='&quot;summary&quot; + data:post.id'><data:post.body/></div>
<script type='text/javascript'>createSummaryAndThumb(&quot;summary<data:post.id/>&quot;);</script>
<span id='showlink'><a expr:href='data:post.url'>Leia Mais &#9658;</a></span>
</b:if></b:if>
<b:if cond='data:blog.pageType == &quot;item&quot;'>
<data:post.body/></b:if>
<b:if cond='data:blog.pageType == &quot;static_page&quot;'><data:post.body/>
</b:if>
<div style='clear: both;'/> <!-- clear for photos floats -->
</div>


"A palavra "Leia Mais" se refere ao texto do link que aparecerá no post, na sua página inicial, é onde o leitor ao clicar,e direcionado à página do post completo. É neste espaço que você coloca o texto que preferir (Ex.Continue Lendo,Ler Todo Artigo, Leia Mais, Ver Conteudo etc)."

Você pode também personalizar o link "leia mais", de diversas maneiras,substituindo o texto por uma imagem, ou acrescentar uma imagem ao texto do link, com uma seta, por exemplo.
veja como logo abaixo:

3º passo - Personalizando o Link 'Leia Mais':


Para substituir o texto por uma imagem, procure por este trecho:


<span id='showlink'><a expr:href='data:post.url'>Leia Mais ►

E substitua o texto 'Leia Mais' por:


<span id='showlink'><a expr:href='data:post.url'>
<img src="URL-DA-SUA-IMAGEM" />


Para incluir uma imagem ao texto 'Leia Mais', acrescente logo em seguida a ele:


<img src='ENDEREÇO-DA-SUA-IMAGEM'/>


4º passo - aplicar estilos CSS:


Se você quiser, poderá também personalizar estilos para o link 'Leia Mais', para isto, basta incluir o seguinte código logo ACIMA da tag
]]></b:skin> :


#showlink {
font-size: 11px; /* escolha o tamanho da fonte para o link */
float: right; /* escolha se quer link flutuando à esquerda ou direita */
margin-right: 30px; /* aplique margens para posicionar link */
margin-top: -8px; /*a margem negativa para o topo aproxima o link do texto do post */
font-weight: bold;
}

#showlink a {
color: #ffffff;  /* escolha a cor de seu link */
}

#showlink a:visited {
color: #cccccc;  /* escolha a cor de seu link quando visitado */
}

#showlink a:hover {
color: #000000;  /* escolha a cor de seu link quando passa o mouse em cima */
}


"Confira o artigo:Criando estilos para o Hack 'Leia Mais' de postagem resumida e veja como aplicar estilos para os resumos e como personalizar os posts apenas na página inicial."

"ATENÇÃO:
Se você possui dominio próprio, infelizmente, arquivos js hospedados no Google Sites NÃO funcionam em blogs com domínio próprio.
Para que o script funcione corretamente, você deverá colar o código na íntegra no seu html."






fonte e créditos:
Leia mais: mundodarkness







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Saiba Como...Botão ...ir ao topo...; com efeito

Coloque um botão para ir ao topo  (exemplo) do seu blog com efeito. Então vá até o HTML de seu blog e antes de:
"Não se esqueça de antes de começar salvar uma cópia de seu template, caso não dê certo, é só reinstalá-lo."

]]></b:skin>

Cole o código abaixo.




/* Up header----------------------------------------------*/


#upheader {
width:100px;
color:#fff; /*cor da letra*/ background:#808080; /*cor de fundo*/ border:1px solid #ccc;/*cor da bordas*/
text-align:center;
padding:5px;
position:fixed;
bottom:10px;
right:10px;
text-decoration:none;
}


Abaixo de ]]></b:skin> cole o código abaixo.



<script type='text/javascript'>
$(function(){$.fn.scrollupheader=function(){$(this).hide().removeAttr("href");if($(window).scrollTop()!="0"){$(this).fadeIn("slow")}var scrollDiv=$(this);$(window).scroll(function(){if($(window).scrollTop()=="0"){$(scrollDiv).fadeOut("slow")}else{$(scrollDiv).fadeIn("slow")}});$(this).click(function(){$("html, body").animate({scrollTop:0},"slow")})}});
$(function() {
$("#upheader").scrollupheader();
});
</script>
<script src='http://ajax.googleapis.com/ajax/libs/jquery/1.3.2/jquery.min.js'
type='text/javascript'/>
 

Procure então por </body> e acima dele cole o código abaixo.


<a href='#' id='upheader'>Topo ▲</a>

Se preferir colocar uma imagem de seta o código será esse, Não se esqueça no entanto de apagar oa parte do primeiro código que está em negrito.

<a href='#' id='upheader'><img src="AQUI O ENDEREÇO DA IMAGEM"/></a>



fonte e créditos:







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Acrescentar uma coluna no template

Usando um template Mínima do Blogger como base para este tutorial, entenda que a estrutura das colunas se apresenta desta forma, no CSS: _________________________________________________

_________________________________________________
/* Outer-Wrapper
----------------------------------------------- */
#outer-wrapper {
 
width: 660px;
  margin:0 auto;
  padding:10px;
  text-align:$startSide;
  font: $bodyfont;
  }

#main-wrapper {

 
width: 410px;
  float: left;
  word-wrap: break-word; /* fix for long text breaking sidebar float in IE */
  overflow: hidden;     /* fix for long non-text content breaking IE sidebar float */
  }

#sidebar-wrapper {

 
width: 220px;   float: right;
  word-wrap: break-word; /* fix for long text breaking sidebar float in IE */
  overflow: hidden;      /* fix for long non-text content breaking IE sidebar float */
}

Onde
Outer-Wrapper é a maior DIV do template e contém todas as outras (header, main, sidebar, footer) Main-wrapper é a coluna do post e sidebar-wrapper é a coluna lateral (perfil).

Para adicionar uma nova coluna oposta a sidebar, é
necessário primeiro criar espaço para ela dentro de Outer-wrapper. No template Mínima a largura de Outer-Wrapper (a largura de uma coluna está em width) é de 660px e a soma da largura de main-wrapper (410px) e sidebar-wrapper(220px) dá um total de 630px Veja a imagem abaixo:

Então, para acrescentar uma nova coluna é preciso aumentar o espaço, a largura de Outer-Wrapper.


Para acrescentar uma nova sidebar,  
copie o código abaixo 
 e acrescente logo após os códigos para  
sidebar-wrapper:


#newsidebar-wrapper {
margin-left: 0px;
width: 220px;
float: left;
word-wrap: break-word; /* fix for long text breaking sidebar float in IE */
overflow: hidden; /* fix for long non-text content breaking IE sidebar float */
}

Note que sidebar-wrapper tem
float:right (flutua à direita) e newsidebar-wrapper tem que ter float:left


Lembre-se: a soma da largura do post mais as duas colunas laterais tem que ser
(flutuação à esquerda). menor do que o valor widthOuter-Wrapper. Não esqueça de somar bordas e o espaçamento que talvez você deseje que tenha entre as colunas.

Agora desça a página até encontrar esta parte do código (HTML):

<div id='main-wrapper'>
<b:section class='main' id='main' showaddelement='no'>
</b:section>
</div>

e cole imediatamente ANTES este:

<div id='newsidebar-wrapper'> <b:section class='sidebar' id='newsidebar' preferred='yes'></b:section> </div>

Importante: No HTML os elementos (DIVs) precisam ser dispostos na ordem estabelecida no CSS. Ou seja, se Newsidebar tem float: left; (flutuação à esquerda) deve ser colocado no HTML antes da DIV Main-Wrapper, ficando assim:

<div id='newsidebar-wrapper'>
<b:section class='sidebar' id='newsidebar' preferred='yes'>
</b:section>
</div>


<div id='main-wrapper'>
<b:section class='main' id='main' showaddelement='no'>
</b:section>
</div>


<div id='sidebar-wrapper'>
<b:section class='sidebar' id='sidebar' preferred='yes'>
</b:section>
</div>
de
____________________________________________________________________




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" Avatar" lidera bilheteria nos EUA e fatura US$ 232 milhões em todo mundo"


fonte:

http://cinema.uol.com.br/ultnot/2009/12/20/ult9783u9.jhtm







"  Avatar"   lidera bilheteria nos EUA e fatura US$ 232 milhões em todo mundo"


"  Avatar"   lidera a arrecadação nas bilheterias norte-americanas neste final de semana com um faturamento de US$ 73 milhões. Em todo mundo, porém, a saga de ficção científica assinada por James Cameron já registra uma média de US$ 232 milhões em caixa. A revista Variety afirma que a estréia de "  Avatar"   é a melhor já registrada se considerados dois fatores: a escala mundial e a "  não-sequência"   anunciada do longa.
Porém, segundo matéria da Folha On Line o lançamento e "  Avatar"   não conseguiu bater o recorde histórico de   Eu Sou a Lenda", com Will Smith, há dois anos nos EUA. Ainda assim, é preciso levar em consideração o final de semana assolado por nevascas nos Estados Unidos e em parte da Europa. A Variety levantou tal questão e a apontou como fator restritivo para que as pessoas fossem ao cinema.

A Reuters reportou que as expectativas em relação à bilheteria de "   Avatar"   no primeiro fim de semana nos EUA era a de superar os US$ 75 milhões. O filme, primeira investida do diretor de "  Titanic"   em 3D inverte o padrão da ficção científica, onde humanos viajam ao planeta Pandora. A isto mistura tecnologia, romance, uma visão futurista e questões ecológicas.

Mais filmes

Em segundo lugar no Top 10 EUA ficou o conto de fadas "  às avessas" "     A Princesa e o Sapo",   da Disney. Foram US$ 12 milhões arrecadados pela animação feita nos moldes tradicionais, o que reflete uma queda de quase 50% no faturamento em relação ao mesmo período da semana anterior. Em terceiro, com um lucro de US$ 10 milhões,   "   The Blind Side"   com Sandra Bullock, há seis semanas entre os mais vistos em salas norte-americanas.

A decepção da vez ficou para a comédia romântica que traz Hugh Grant e Sarah Jessica Parker no elenco, "  Did You Hear About the Morgans?".   Projetado em quase 3 mil salas, o longa rendeu à Sony "    míseros"   US$ 7 milhões em sua estreia norte-americana ficando apenas com o quarto lugar.

* Com informações da Variety








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